没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
当初因为厌烦了工作七年的工作环境和工作风格而离职了,两年了,现在老板加工资让回去,我该回去吗?
23489
阅读
10
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
当初因为厌烦了工作七年的工作环境和工作风格而离职了,两年了,现在老板加工资让回去,我该回去吗?
问一下自己就会有答案:1、离职的这2年,在新单位工作顺利吗?你本身价值充分发挥出来了吗?收入满意吗?公司氛围、老板或你上司是否是你觉得可辅佐的对象?公司、领导信任重视你吗?现在公司在行业里仍是上升期?如答案都较满意,那建议要再三斟酌。2、原单位2年后找你,主要原因是什么?是你能力强不可取代?是原岗位一直波动离职,没有你稳定?是原公司老板又重念旧情?建议还是得搞清楚主要原因。3、原单位行业发展仍是否正常,与原老板以前相处还默契否?原公司工作环境氛围是否已改善?加薪的诚意你是否满意?回去岗位是否你擅长的?如你都较满意,可以尝试吃回头草。你又是因为什么犹豫不决呢?薪酬还是权利让你难以取舍?总而言之,考虑未来长久发展和职业事业上升空间吧……