没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
这样的公司要不要离开?
小装修公司,家族化,月休2天,两口子一个老板一个财务,老板侄子和亲戚做监理,拖欠工资不发,老板娘啥都管,看谁不顺眼就针对谁,老板和亲戚员工经常喝酒,一喝到夜里12:00,自己家沾亲带故的员工可以预支工资,普通员工不行,约定每月20号发工资, 这样的公司有前途么?
66904
阅读
157
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
这样的公司要不要离开?
阿蔡说说家族化企业天花板比较低,发展前景不乐观,后期遇到的瓶颈也会很多。 不过虽然天花板比较低,但你是否高度比较高呢?如果高度比较高,那一定限制你了,你很难出头,那么赶紧离开。 如果你很矮,那么你的成长空间意味着有,可以暂时不离开,等自己高度起来后离开吧。