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我是这济南，从业这么多年很少有试用期就给交保险的，从事会计10多年只有两家公司一去就给交保险了，这种除非是老板很满意你，想让你抓紧来。所以在济南试用期不交社保太正常了。
20-06-21
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#打工人的日常#公司社保试用期
1回答
#社工#昨天面试一家社工事务所，主任说试用期三个月不上社保，工资3000，转正5000，上五险一金。这样做是否合法。谢谢！
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#财务#今天去面试了一家会计，工作内容还是简单！但要涉及到考勤和买社保的一些部分！双休，各方面还可以，就是试用期给了2200元！转正3500！一听到老板说的试用期工资！心里凉了半截！我还跟老板说劳动法规定试用期工资都是劳动合同工资的80％，这样一下来，是不是我就完全要被淘汰了！试用期还是1至3个月
6回答
手上第一家公司一份offer，原本面试的时候说好试用期三个月，合同三年，试用期工资80％，
10回答
昨天面试了一家互联网公司，应聘的职位是网络编辑，在上一家公司做过编辑这份职业，但是被坑的很惨，每天加班到八九点，还不给加班费，老板还想方设法扣工资，每个月累死累活就得了一个生活费。所以对我造成了很大的阴影。昨天面试的这家公司，试用期两个月，试用期工资2500+300块的社保补助
2回答
试用期不买社保，试用期三个月，值得去吗？
2回答
面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
4回答
面试我时说我去了是实习，结果在一个星期后，说还有三个月试用期，我要不要浪费秋招的机会继续待在这家公司
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昨天面试一家公司，试用期三个月，工资是正式工资的80％，他说试用期不买社保，是这样的吗
吃橘子吗试用期工资打八折是很正常的，但是应该是一进公司就给交社保的。有些公司无良苛刻，变着法子不给员工应有的福利。 这样的公司你要考察好哟，很可能入职之后很可能不顺心