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#人事行政经理#我是宝妈，人事主管经验三年，经理经验两年，一共七年的人资经验，有外企和上市公司工作经验，标准度比较高，在面试时屡屡受挫，专员主管不敢用我，经理岗位嫌我资历不够，初面机会都不给我。毕竟三十多岁了，形象也不如年轻姑娘有优势，我同行的朋友建议我不要将就，可我有些耐不住性子了，我该怎么办
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#人事行政经理#我是宝妈，人事主管经验三年，经理经验两年，一共七年的人资经验，有外企和上市公司工作经验，标准度比较高，在面试时屡屡受挫，专员主管不敢用我，经理岗位嫌我资历不够，初面机会都不给我。毕竟三十多岁了，形象也不如年轻姑娘有优势，我同行的朋友建议我不要将就，可我有些耐不住性子了，我该怎么办
我能理解你的心情，也能明白企业的顾虑，主要看你自己的规划，毕竟首先你是一个母亲陪伴孩子的成长也是同样重要，我建议首先做一个合理的职业规划和生活规划，当然你已经有了很多的经验做专员也确实委屈。职场女性首先不能自贬身价，我建议你可以求职企业规模较好的主管岗位，以你的经验绝对可以胜任甚至做的更好，在进行内部晋升，我想也不失为一个办法，希望你能找到合适的工作