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#停薪留职#公司想裁员，但是不想赔付工资，想让员工自动离职
2回答
#找不到工作是啥体验#怎么选择，比较纠结！
0回答
#财务#辞职原因要不要说
1回答
公司说“不符合录用条件”就可以不负责任的辞退么？
66回答
刚入职新公司一个月做行政，工作能力是被主管和老板肯定和夸赞的，但突然被要求调岗做销售且没有原因，而且不服从调岗就必须离职，听关系较好的主管说是因为高层矛盾被牵连，不擅长也不愿意做销售的我应该怎么办？
2回答
合同到期了，公司提出了终止合同，在社保局有标注写合同终止—单位提出，也拿到了合同终止文件以及赔偿
1回答
在职Q上看到你们都说工作难找，我想问问，真的有这么难吗，是因为什么原因导致工作难找的
0回答
自己离职后回原来公司，公司说需要先辞退之前的人再安排我回来，公司是愿意我回去的，要不要继续回去呢！
1回答
被迫调岗违反劳动法吗？
0回答
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#人事行政主管#公司要裁员，又想让员工自己离职
都是这样的，在要裁员的环节中，公司总是要先用些手段让员工自己离职，然后在解决那些比较麻烦的，这个时候人力这块人员就要出招出策的要么亲自出面，要么各部门领导出面，唉