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为什么有的公司常年招聘，是打广告还是一种营销手段
这把我先投了两种情况都会有 一个是对外产生一种假象 感觉公司很忙 一直缺人 需要顶尖的人才 另外一种是对内 产生压力 有新鲜血液刺激着 老员工怕被淘汰 更加的愿意努力和付出 而两种情况兼顾 对于行业的竞争对手来说 也会有压力 因为一直曝光 所以很多行业里的人都会莫名的关注 也就造成很多新人对于一直曝光中的品牌公司 会有主动示好的情况 所以常年挂招聘 对于公司来讲不一定是不好