公司内部具体福利：1）测绘部提成计算方式是：一手测量项目8％，二手测量项目15％，管线测量项目按照500元/km；2）监测部的提成计算方式，是按照不同项目，提成比例从6％~15％不等；3）有驾照的同事，兼职司机补贴为0.3元/km；4）对于能接到业务的同事，有比较丰厚的业务提成，最高权限为30％；5）公司可以给符合要求的员工评审工程师职称证；6）晋升到项目负责人、组长、部长的同事可以参股公司，认购权限负责人、组长为4w股，部长为10w股。每年会根据任务完成情况，对股份进行增持或减持，并且每年有保底分红。 能够有以上福利的公司，国内又能有多少？我们提倡的原则是人尽其才、物尽其用，把人的潜能尽力挖掘出来。