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#舞美设计#我现在去了一家做服装的公司上班做行政人事，感觉日子很浑浑噩噩，我还没拿工资但是我知道会发多少钱，他们说你可以多看看有什么事情做可以主动做，可是因为工资很少，我一点动力都没有，所以上班昏昏沉沉，回到家也是很容易很早就睡觉了，周而复始，没有什么乐趣，我还没提离职，我应该要离职吗？
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#视觉/交互#我现在在一家小公司，几个人，老板和同事都很忙，而我一个人没什么事情，我特别慌。我虽然才来两个星期，但是不想每天没啥事情，公司老板是技术出身，自己做设计。怎么办
8回答
#财务#毕业了一年，从做内账的会计助理换了工作做了会计，但是入职两个多月现在感觉心理压力特大和抵触上班
1回答
一家初创公司，每天都想离职，崩溃
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我在一家公司面试的行政内勤，但是上班吼天天成了跑腿的，女生， 天天上班都要暴走一万多两万步，天天加班，每天打20几个电话联系别人，每个月2800块钱，也没有话费补助，还得去干重活，出去缴纳水电费车费也不给报，让我负责安保、保洁的事情，工资给人家开得低工作量又很大，没人做，我找不到人
1回答
我已经在这个公司工作两个月了，你们觉得我可以做多久
5回答
新入职两个月领导不断加工作量？该走吗？
2回答
现在辞职合适吗
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#财务社区#我95年，在一家小公司，已经两个月了，这公司财务就我一人，要做行政，内账，各种乱七八糟的事情要做
徐先生小公司的通病。讲究考勤。不会画饼。投入产出比低。没法办有效解决团队向心力。公司凝聚力以及最重要的部门间的执行力问题。如果你作为行政有办法解决以上问题。我相信你也能够有所作为。我也是小公司出来的。曾今也是职员混吃等死的我为了改变现状。我为公司创办了运营部。调整了考勤制度 以及一些核心画饼的问题。学会用你的专业去说服老板。真真正正的为公司解决问题 相信你也可以有更好的成长