作为面试官，这种是不合格的。我相信任何公司的企业文化不会是冰冷与冷漠。这种做法其实对公司形象已经摸了一笔黑。 作为面试者，面试是双向选择，给该企业减分是应该的。但并不能依此断定这家企业不好。 所以，应对这种压力场面，也是职业人需要具备的职业技能之一。 如果你这方面的技能不过关，可考虑参加一些有压力训练的演讲类学习班。一般这种班会有学员互相假扮冷场的训练，非常提升“抗寒能力”