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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
薛老师回答这个问题前先请问： 少发员工工资，还不许员工闹情绪，不然就辞退——这样的企业能留吗？ 见过耍流氓的，没见过耍流氓还这么大言不惭恬不知耻的。 想结识更多的职场朋友 彼此相互关注采纳回答评论点赞 在此信誉承诺： 关注老夫的老夫必关注 回答老夫提问的老夫必采纳 评论老夫回答的老夫必点赞 感谢支持！