发动态

没有新消息

更多内容

42岁,做了20年采购管理,公司倒闭重新找工作,发现40找工作实在太难,难道只年轻人才需要工作吗?

yinh

这里边重要的不是年龄,而是个人的价值,也就是资源和你所能带来的效益以及能力体现别吧,和你一样,都是采购同行,我现在也时刻在感受到危机,所以除了面上的例行业务操作,关键还是要利用好工作机会,做个有心人,做个行业内专家才能使自己有含金量吧!

17 赞+1
12
评论

0 条评论

我很认可你这句话,这个年代能力已经没那么重要了!
19-05-24
赞0
回复

现在终于深刻体会到了年轻就是资本…
19-05-23
赞0
回复

30都感觉尴尬,现在清一色小鲜肉。。。。
19-05-23
赞2
回复

同感,跟你一样的经历!年过40重新求职年龄真的成了一道很尴尬的坎。
19-05-21
赞0
回复

我觉得我的能力不是问题,就是差个机会,目前想找个离家近点,可以正常上下班的工作,待遇过得去就行了!
19-05-19
赞0
回复

人无远虑必有近忧,没事时候真的想想未来。
19-05-18
赞11
回复

想开点吧,在中国外行管内行的现象很普遍,工作能力只是说说,很多企业需要的是听话、卖力、无脑的员工
19-05-08
赞13
回复

想开点吧,在中国外行管内行的现象很普遍,工作能力只是说说,很多企业需要的是听话、卖力、无脑的员工
19-05-08
赞0
回复

现在除了学历和工作经验,年龄也成为了面试工作的硬性条件,工作能力再强也得企业愿意给个机会才行啊,现在明白果然青春也是一种本钱。
19-05-05
赞10
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445