人力资源有多个模块，你除了做人事行政，可留意其它的模块别人是怎么做的，主动给人事经理帮忙，处处留心，多做多学，学会了以后有机会可以转岗。否则一直停留在做人事行政的基础工作，是没有什么发展前途的。现在年轻，别人可以理解你的资源浅，等30岁以后你如果还在做基础的行政人事，就真的要焦虑了。