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淘气
#人事#人资和行政,该做何选择?
37岁,一直做人资行政的工作,人资专业不算特别精通,现在找工作。人资岗位很难,高职位个人能力不够,低职位会用年轻的。去一家美容连锁公司应聘人资,面试的人觉得我更适合公司的综合行政岗位。个人觉得自己综合能力更强,可又担心综合行政没有专业和发展空间。该怎么办,求解!
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#人事#人资和行政,该做何选择?
综合能力还行其实就是平庸之意。也就是什么都懂一点,什么都不专业,什么都能做,什么都做不好。 工作的能力高低讲究专业,也就是专业是否突出,人无完人,人的精力有限,在某一领域突出必然在其他方面薄弱,这是必然的,如果你每个领域都想做好,基本不可能,那么也就是每个领域都很一般。 所以想要在工作中有所作为,一定拿出你的优势,而不是你的全部。 专业就是特长,也就是特别长的那一块,显然你不具备特长。 只有把你其中一块继续深耕吧,让它突出些,否则很难在事业上有所作为。