看公司制度。如果通过了hr的一面，到业务部门的二面了，有的公司制度上是由用人部门反馈给人事部门再由人事部门反馈给应聘人员的，这种情况可能会告知，也有的直接就没下文了。如果在人事部门的一面就被淘汰，通常会直接告知。 还有种情况就是你大老远的跑过去面试，然后要你回去等消息的，通常不用你的话，就不会有反馈了。