没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
有的企业招聘两年了一年了，还在以招聘为宣传目
有的企业招聘两年了一年了，还在以招聘为宣传目的？有的不要学历不要经验，还有的要求特别多，薪资那么低，当应聘者是傻子？有的企业连自己需要什么样的人不知道，是不是很可笑
19219
阅读
24
回答
我要回答
推荐阅读
#人事#天津有没有企业需要招聘经理？研究生学历、英语专八、七年招聘经验、两年翻译经验。
0回答
#大龄求职互助社#不知道企业怎么了？招聘的是人才，又不是女婿，限制年龄干嘛呢？招聘人目的是为了企业创造利润！
0回答
#市场/品牌推广#有些企业挂着招聘信息，其实是自我宣传？这么损的宣传手段也能想出来？
7回答
失业两年了，无连续工作经验，如何让招聘企业录用？
2回答
如果企业招聘的员工还有两年就到退休年龄了，但社保只交了六七年，招聘这样的员工，企业会面临哪些风险？
2回答
影响企业招聘的应聘者个人因素有哪些？
1回答
招聘网站很多企业在招聘，同样也有很多人在应聘，但结果企业还是没有招到，是应聘者水评低，还是招聘者要求高？还是套路？？？哈哈哈！值得深思。
3回答
是不是很多企业招聘渠道都是熟人亲戚介绍的？为什么企业一直在招聘一个职位一年甚至两年，都不进人吗？
2回答
有的企业招聘两年了为什么还在宣传
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
有的企业招聘两年了一年了，还在以招聘为宣传目
咕叽咕叽可能是一直没有遇到对的人呢，说不定储备呢，