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为什么现在的很多单位招聘限制年龄在35岁以下?35岁不正是社会的中坚力量吗?请大家发表下看法吧

风雨兼程

35已经很理性了,老板的鸡汤不管用了,体力和精力又不如年轻人了,如果没做到不可替换的行业或岗位专家,就难以拼下去,毕竟现在很多企业都不需要太多人才的创造性,只要你的执行力!

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凭什么嫌弃35岁老,好像谁能永远不老是的!在职场35岁还是年轻人,凭什么就说精力和体力不行了?
19-05-04
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