没有新消息
提问
发动态
登录
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#求职经验#感觉面试工资谈低了，该去上班吗？
面试了一个电商会计的工作，试用期3500，三个月试用期。转正以后4000-4500。转正以后买社保，没有一金，还是大小休，公司已经要我尽快去上班了，但是我感觉工资有点低，该去吗？坐标武汉
65155
阅读
120
回答
我要回答
推荐阅读
#offer选择#二选一这俩工作哪个好
2回答
#加油打工人#昨天面试的是口腔医院的，管病案的，月休6天，试用期工资4000，五险一金不买，转正买
1回答
#努力找工作#物业公司的应收助理，试用期三个月，试用期4000，转正4500，入职就买五险一金，这个工资低不?
2回答
#试用期社保#试用期不应该缴纳五险一金吗
3回答
#财务#会计单休，试用期三个月，工资4K，转正4.5K，买社保，节假日不正常休，啥福利也没有的，要不要去？
30回答
在武汉做新媒体运营工资3500低吗？
1回答
对于试用期三个月，没有社保，三个月以后才转正的企业能去吗？
14回答
目前比较中意两份工作，一份是单休试用期三个月，4000，转正4500.五险一金。另一份双休，五险，一个月试用期，3500转正以后看个人能力4000-6000说看个人能力匹配工资。怎么选择呢
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职经验#感觉面试工资谈低了，该去上班吗？
感觉不行就说 百分之八十老板不忍你 除非你是很牛逼