想要有发展有晋升就不能有跟领导不一样的主见意识，得学会顺毛捋，同时还得有未雨绸缪的能力，一旦发生超出你权利范围的事得第一时间找到替你背黑锅的人才行。一家全国范围服务行业为主的公司，接触到的人数不胜数，为什么进入核心的那么少这又不是公务员，真的是全国都没有人才么？总之这就是社会，还是可以去试试运气的。