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问题来自于
张女士
7天无薪酬试工期到底是谁规定的?是合法的吗?
本人求职平面设计岗位,请问大家面试时,公司提出有实习期,但是还有7天无工资试工期,就是这7天随时可以离开,公司觉得你不合适了也不会给工资,你觉得公司不合适也可以离开,这是合法的吗?我怎么听说只要入职就是开始计算工资了的,大家觉得这是骗子公司吗?
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7天无薪酬试工期到底是谁规定的?是合法的吗?
不合法也不合理,员工上班肯定要工资。这样的公司是想节约成本,怕招过来的人不合适辞退又不想给钱。有这种想法的公司不多,一般出现在制造企业,对于生产线的普工,有的要求3天内不合格无工资。