一般不会没有无责底薪的，但是无责底薪的多少与平台大小有关系，薪水由无责底薪+提成(或奖金)+补助构成，一般国内公司算提成的模式多一点，外资合资企业大部分是目标管理，根据达成率计算奖金。无责底薪还是很有必要性的，五险一金是以底薪为参照扣除的，希望可以帮到你。