就在刚才我接了个电话，问我没做工作的时候干嘛了，我说考驾照，然后又问我，为什么好了2年离职了，干了这么久，我想说2年久吗？我说因为个人原因，然后她就挂了说再联络

我遇到过有个人事问我星座的，说我射手座太喜欢冒险，不稳定。然后用知心大姐姐的语气建议我以后要干嘛干嘛，最后说我投递的岗位不适合我，问我愿不愿意换一个岗位😒//@于小姐:我遇到过一个，等了她快半个小时，一进去就问对岗位的理解，没说两句呢，就给抢过去了，说一眼就能看出我的性格特点……感觉好厉害的样子。边说还边让我不要介意。她性格就是直……还说之前虽然有人没有入职但是却跟她成为了朋友，我以为她发表完她的识别人的能力后，接下来会该说一些他们自己公司的情况了，但是一直没说，抛出几个跟岗位职责还有公司发展还有相关行业的话题，她老是三两句概括了，觉得心理很不爽，大老远跑过来面试，就是相互之间进一步了解的，结果想了解的没了解到，还被人评头论足的，后面我又问薪资待遇的事，结果直接被打断，让我先听他讲……一个人讲完之后问我还有没有什么要问的，我直接说没什么了，然后就走了……

一样的感受，谈好去上班时间了，在打电话，让等等//@匿名用户:我遇到过当场薪资也谈妥了 什么时候来上班也说好了的 然后他们意思让再等两天 再然后没下文了…//@杨碧笑:一般让等消息的都是没下文的，现在招聘如果OK的都是当时叫板，问你什么时候能来上班。//@程女士:我也遇到过这种情况，谈的很好，而且是和老总谈的，说符合职位要求就没下文了。或者让你谈谈对公司和职位理解，就说知道了，让等消息，又没下文了。不知是什么原因

脑残hr好多的//@于小姐:我遇到过一个，等了她快半个小时，一进去就问对岗位的理解，没说两句呢，就给抢过去了，说一眼就能看出我的性格特点……感觉好厉害的样子。边说还边让我不要介意。她性格就是直……还说之前虽然有人没有入职但是却跟她成为了朋友，我以为她发表完她的识别人的能力后，接下来会该说一些他们自己公司的情况了，但是一直没说，抛出几个跟岗位职责还有公司发展还有相关行业的话题，她老是三两句概括了，觉得心理很不爽，大老远跑过来面试，就是相互之间进一步了解的，结果想了解的没了解到，还被人评头论足的，后面我又问薪资待遇的事，结果直接被打断，让我先听他讲……一个人讲完之后问我还有没有什么要问的，我直接说没什么了，然后就走了……

我遇到过当场薪资也谈妥了 什么时候来上班也说好了的 然后他们意思让再等两天 再然后没下文了…//@杨碧笑:一般让等消息的都是没下文的，现在招聘如果OK的都是当时叫板，问你什么时候能来上班。//@程女士:我也遇到过这种情况，谈的很好，而且是和老总谈的，说符合职位要求就没下文了。或者让你谈谈对公司和职位理解，就说知道了，让等消息，又没下文了。不知是什么原因

怪不得招不到人

我也遇到过这种情况，谈的很好，而且是和老总谈的，说符合职位要求就没下文了。或者让你谈谈对公司和职位理解，就说知道了，让等消息，又没下文了。不知是什么原因

现在hr大多业余

有虚假成分或者是程序化问答吧，感觉每个Hr面试问题都一样的，太死板了//@韩女士:条件好的愿意来，也不会多一分钱工资。到底怀疑什么呢？

都一样啊，叫你过来面试草草问几句就让你回去。//@陈先生:我遇到牛逼的是，人家面试完后说了一句电梯在那边。不知道是客气还是…