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面试了两家,一个国企,一个私企。国企工资给一万出头。私企给8000,都是税前。国企需要出差,私企则不用出差。另外私企离家很近。我该选哪一个。

悄悄说一下,朋友就是去了某国企,一开始说好是工作8千+,结果去了才发现到手才6千,另外还要经常加班,公积金也是买最低一档,压根和一开始想到差很远,不然就是要你拿年薪,部分工资压着年底拿。最好核查清楚吧,个人建议。

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0 条评论

国企下面的职员一样累,如果是大手子那当我没说,可能没体验过下层的痛苦,央企就是养领导的,一个个白白胖胖,下面的累的要死
22-08-14
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你可能没见过底层职员
22-08-14
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有的国企还不如私企
22-06-21
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我在国企,去的时候说税前八千,结果到了有时候能税前过万
21-01-31
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我也遇到过国企工作量是私企三倍的公司,谁说国企舒服的啊,但那只是极少数的
20-05-27
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相同工资情况下,工作量私企是国企的两三倍吧……
20-01-12
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有几个国企是不守信用的,我在国企每月按时开工资,保险公积金都是按照工资比例来的,不存在缴纳最低档次,国企你如果搞技术,以后评职称也很容易,内部就可以评,去人才市场评高工都要挤破头。除非你是劳务派遣进入国企的。
20-01-12
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你说的中石油么?
19-10-30
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劳务派遣进去的
19-08-30
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看看社保是不是按照当地最低档交,还是按照你工资交呗 个人感觉差距不大,因为老了能拿多少钱真的很难说 如果比较重视眼前,就看看扣完到手能有多少吧
19-08-16
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