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人事面试岗位不匹配，又叫去面试另一人事表达招聘相关负责人不在，随意懒散，你遇到怎么办？
可以实事求是把经历写出来，面试后可以评价的，不管合不合适也应该平等相待，去面试就已经是诚意，这样的组织开始就看到是否真的以人为本了。