不是很难，因为4个月的工期，哪个公司都不会想要短期的，又不是暑假寒假工作量突然加强的程度。毕竟公司本身也要考虑人员的流动对公司造成的对等影响，所以，很直白地说，大部分HR在看到你四个月这里就直接划过了。希望对你有所帮助，谢谢。