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匿名用户
背景调查,成了公司们的“装逼神器”么?
一个民企,就几十人的小公司,你去应聘一个基层的技术岗位,非管理层,竟然它们也大言不惭地、装模作样地、牛逼哄哄地声称,它们要!背!调! 是不是这年头,不管公司自己是什么档次,搞个背调,就显得自己公司多有档次,多牛逼,瞬间那逼格就高了起来? 背景调查,成了公司们的装逼神器了么?
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背景调查,成了公司们的“装逼神器”么?
不是什么高级管理层,背调就是装13,其实面试进入都是填了一张承诺函,承诺学历和经历,个人信息后期发现造假,公司有权直接开除。普通员工不背调不敢录用所以不知道公司怕什么。看到有评论说,担心跟上家关系不好离职的人怎么样的,人都是有交流的,关系不好能代表什么问题?只要不是贪污受贿或者什么不道德被开除,跟人关系不好有什么问题?考虑这个而否决面试者的,任何岗位都要是八面玲珑吗?在我心理八面玲珑的都不值得深交。这样的单位也不值得去。