有时候我觉得学历也没那么重要，一个工作经验多，对这个岗位熟练，思维活跃；一个985，211的应届毕业生，你是HR你选哪位？ 当然，如果你连工作经验都没有，那大公司你想想就好，先去小公司学些东西吧。