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签合同8点上班,部门要求7点50分到开会。不到算迟到!早会还会当着同事的面说你。这种情况正常吗?

邓先生

李先生的回答是站在管理层次做的回答,这样我是觉得不对的,毕竟合同上是明白说明八点上班,然后7.50前没有到顶多就提醒一下,只要不超过8.00就不应该算迟到。但是这个就要看管理层能力的时候了,有能力的管理你想要员工7.45来开早会都可以,这就是体现你管理能力的时候了。

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19-05-08
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我在厦门的时候就跟他说的这个情况一样,一般要求七点半或者七点四十到,七点五十多点主管就来了,比主管玩就算迟到。。扣五十
19-05-06
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