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舒心意
企管部如何与公司班子成员在内部管理上取得共识,从而更好的提高管理,强化效率?
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企管部如何与公司班子成员在内部管理上取得共识,从而更好的提高管理,强化效率?
这个问题太广泛了,可以说不是一个问题,而是一门管理学科了。 我只能简单回答什么叫管理吧! 管理顾名思义就是管➕理。管什么?理什么? 管行为,理思想。 制度约束行为,用制度管人。 用胸怀,知识,素养,专业,思想,精神来理人。 管在先,理在后,也就是先有规矩,再有方圆,正所谓无规矩不成方圆嘛。所以我们叫做管理而非理管。 【我是阿蔡说说,一位不惑之龄的职场老油条,勤思考善总结爱学习是我的人生常态,长期关注成长背后的故事,欢迎关注】