10年都在公司工作，一般领导对于这种老员工，都比较了解，就算裁员也不会拿老员工开刀，一般都是以批评教育为主，所以你可能因为最近工作上的疏忽，加上裁员的关键时刻，而心里患得患失，不要想太多，做好本职工作就行。