别的不提，首先一些民营企业对法律法规执行方面，就存在极大差异。也许有些先进地区的人资从业者已经从人力资源管理，转而研究组织管理了。但在一些落后地区，人资从业者还在一面应付各种检查，一面忽悠着底下人，一面和老板斗智斗勇的争取多做一些合法的工作。土壤不同，发育不同，差异不难想像。