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企业招骋每个职位一招就少则数月多则一两年是在作秀还是无人可用呢?

地球是圆的

只是能终点选拔呗,多录用终点选拔

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看怎么想,有些公司是不会考虑一线员工的想法的,一个好的公司第一要人员精挑细选,把关严格,第二,运营要做好,养成习惯,不能事事都是领导做决策
19-04-29
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可是我觉得从运营管理方面考虑任何项目都应做出项目规划时间结点工作进度,人员招骋时间都无限扩大这样的公司从管理上就一踏糊涂,公司可想而知了
19-04-29
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