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兔子姬
智联招聘上薪资往往跟实际去面试的薪资不一致,比如写的是4000-6000,过去问问连四千都不到,想说为什么要这样,你是多少就写多少嘛,不要浪费彼此的精力好不,真的很烦这种行为。
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智联招聘上薪资往往跟实际去面试的薪资不一致,比如写的是4000-6000,过去问问连四千都不到,想说为什么要这样,你是多少就写多少嘛,不要浪费彼此的精力好不,真的很烦这种行为。
你能问这种问题,不难想到你是个职场小白,不光是智联,像拉钩,boss职聘等招聘平台都存在这种现象,没必要去计较这些。在找工作的时候一定要清楚自己要从事的行业的基本情况,这样在面试中面试官也会觉得你是真的想从事这行,而不是仅仅是为了应付一份短期的工作,成功的机会也会大一些。再就是你要了解自己所应聘岗位薪酬的基本情况,只有这样才能根据自己的能力和资历去跟公司谈薪。