现在主要是人才供给和需求不匹配，现在车间工人很缺，白领一点也不缺，金领也很缺。供给侧改革，不只是产品，人才也是一样的。 后勤岗位因为不能直接产生效益，人数一直受到严格地限制。车间工人可以全年招聘，后勤部门想加个人难上加难。 现在各种软件和设备一直都在和工人抢岗位。下一步蓝领和白领的界线将不会这么明显了，技术类工人将会很有市场。 会计还会有发展的空间，因为现在我们距离标准化还有很长的路要走，还需要很多基础财务人员灵活机动地处理财务数据。从各种网站经常看到小勤人之类的财务机器人，但面对广大的小微企业，税务监管还不够严厉，标准化地财务核算还很遥远。