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下家去不去是一回事，找是一定要找的。一方面通过大批量投简历后hr的反馈，知道自己在市场中的定位，一方面如果有多个offer在手也可以有更多的回旋空间(指与原公司讨价还价方面)。如果市场反馈不好，或大多数hr对你的水平履历不甚满意，我劝你还是三思后行，很可能裸辞后陷入很长一段时间的空窗期。
19-12-11
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9月中旬离职，从重庆到成都到色达到稻城亚丁到云南玩了一圈，十一后去上海面诊双眼皮手术，等待11月12号手术期间开始投简历，手术前一天拿到offer，手术后恢复大半月于12月初入职，时间刚刚好
换了行业，但依旧是采购工作，目前在适应中
裸辞没有正确答案，但永远记得要有盈亏自负的勇气和能力
19-12-08
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一定一定得找好再离职，除非你水平真的很好，否则一定得找好下家，不然你会在不断寻找中进入低谷期，不断降低自己要求。
我已离职快两个月了，一直在找工作，一直在降低自己的要求，依旧没有找到合适的，当然自己技术也不是很好占一大部分原因。
19-10-21
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#职场聚焦#离职前，一定要先找好下家吗？
Miss 茱一定要！我已经找工作快两个月了，也是在前公司呆够了辞职，辞职后感觉很潇洒，开始目标也很明确，但是随着时间和面试次数增多，你会变得压抑，总感觉找不到合适的，所以建议一定要找好工作再辞职，因为你不知道空窗期究竟有多久，1个月2个月还是半年，未知的永远是最可怕的！