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#人事#我在一家互联网创业公司工作,做hrbp,员工关系和招聘,或者深入业务部门,在二线城市,看到许多岗位jd写的内容是绩效。而且招聘的公司特别少。看到许多公司要招聘销售经验的hrbp,而且我招聘的是普工,许多小公司hrm跟我们竞争。对未来有些迷茫了。请问该怎样规划?谢谢。
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#人事#我在一家互联网创业公司工作,做hrbp,员工关系和招聘,或者深入业务部门,在二线城市,看到许多岗位jd写的内容是绩效。而且招聘的公司特别少。看到许多公司要招聘销售经验的hrbp,而且我招聘的是普工,许多小公司hrm跟我们竞争。对未来有些迷茫了。请问该怎样规划?谢谢。
首先得明确自己在业务部门支持岗的工作期间掌握了哪些重要技能,找准自己的职业优势,人才和平台的匹配就像相亲,这市场上没有最好,只有最适合,找准自己的优势所在,或者先从自己熟悉的行业领域入手,在自己擅长地方发挥出更大的优势