大公司的优点：公司比较稳定；管理很规范，制度很健全；福利、薪资体系完善；分工很明确；有系统的培训和教育；强调团队合作，团队之间的沟通。大公司的缺点：如分工导致员工的工作范围比较狭窄，容易令人感到枯燥和厌烦；在职业发展道路上，竞争对手会很多，一般员工很难脱颖而出，导致职业晋升机会少。小公司的优点：工作机会会比较多；员工身兼数职；强调独立工作，处理问题；员工晋升会比较快。缺点：没有完善的规章制度，缺乏系统的培训体系；公司发展不稳定，员工容易面临失业；利润和福利比不上大公司。