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匿名用户
94年。做了一年半生产型企业人事。管薪资和社保。3月裸辞。想转行但没有一技之长。想听听大家的意见。
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94年。做了一年半生产型企业人事。管薪资和社保。3月裸辞。想转行但没有一技之长。想听听大家的意见。
大家都是做人力资源的,管了一年半的薪酬和社保,如果你还没有人社局的人脉,没有薪酬体系的认知和比较,那确实是没有一技之长,换行业同样会继续浪费一年半,还不如对工作动动脑,沉下心去研究下做的工作目的是什么,没有这个思维,在人资是不合适的