人力资源现在招聘普遍走两个极端 一，就招刚毕业的漂亮小姑娘 二，有丰富的人力资源经验 建议去搜搜现在的招聘要求。 人力资源同样有风险，一旦员工关系没处理好，出现员工状告公司等情况，普遍第一个先辞掉人力资源负责人。