我们判定优秀的标准是: 1、自信但不盲目自大，谦虚但不过分自卑； 2、从善如流的自我介绍及应答，端正的态度及价值观； 以上是基本要求 3、丰富的实战经验和过硬的技术能力是高薪资的敲门砖，精准理解力与高情商会为面试加分！ 面试时主要会考察应试者的语言表达、精神面貌、求职态度等综合素质水平，以及过往工作经验、工作能力、离职原因等综合技术水平。