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具体已有上一回答。另就学历这个在多说一点，楼主可以换个思路，首先您的目的是进入到餐饮行业，其次是基层岗位。所以可否一开始先不投学历或其他方面要求较低的岗位，这样公司一开始可能会认为您自我定位不够明确。可以找些比较大的平台，投相对符合学历的岗位，得到面试机会，再向公司表达自己经验不足，愿意从基层做起的想法？

作为一个从业者来说，酒店业餐饮业高管都必须具备很强现场营运经验，建议你去百胜或者其他国际品牌应聘管理培训生，轮岗实习很快的，一年成为餐厅经理，

客气客气。这些公司的反应也很正常呀，一开始觉得以后会留不住，所以会从一开始就委婉拒绝以避免耽误双方时间。主要还是看什么公司的什么岗位吧，可以往偏高层次的餐厅或五星级的餐饮部投一投。大平台的经验会更全面一点。或者，楼主还是有十分欣赏的公司，觉得模式可以借鉴，那可否考虑加盟？不能加盟，是否可以选择透露部分学历？有选择性地告诉跟欺骗不是一样的。//@陈先生:谢谢您的建议。主要是现在餐饮行业要求的最低学历是大专，要求本科以上的都没几个，更别说硕士了…甚至我面试的时候跟面试官说学历只能证明我的过去，我很愿意从基层做起之类的，然而他们都觉得我在他们店内做太屈才，很无奈啊。。。

谢谢您的建议。主要是现在餐饮行业要求的最低学历是大专，要求本科以上的都没几个，更别说硕士了…甚至我面试的时候跟面试官说学历只能证明我的过去，我很愿意从基层做起之类的，然而他们都觉得我在他们店内做太屈才，很无奈啊。。。

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本人13年毕业，学历一般，之前从事餐饮，改行后才知道找工作不容易，是继续餐饮还是学个手艺

没有学历，没有经验，做了2年餐饮.想找个其他工作不做餐饮

请问大家本科毕业做餐饮储备干部怎么样啊