前提是自己品行端正。没有吃回扣、有职业素质才可以让领导信任。好的领导要具备第一个是信任不怀疑下属、第二个是给你发展的机会让你有发挥的空间。第三个是不用人朝前不用人朝后领导的人品也要重要。只有领导和下属都是这样的人才能匹配成为下属的贵人。有一方人品不行。领导为何要培养一个小人。