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问题来自于
听风忆雪。
广东/广东机电职业技术学院
公司奇葩的放假安排是不是直接影响了员工的工作积极性以及员工的继续工作的决定
今年五一放假安排是那些领导不是脑袋被门夹了？放一天上三天再放两天，去年国庆节更是放四天然后接着上一天班再放两天。今年的五一相当于只放了一天假，还不如不放直接在五一当天放一天假。感觉十几年的教育像受到了侮辱一样，放假不能按照国家规定也忍了，工资还不能按照三倍算。看透了，离开
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公司每个月公休四天，法定节假日都只休一天，过年放假没钱，是不是可以考虑辞职了。第一年说的是几个周日休几天，法定节假日别人休三天，我们休两天。现在变成五个周日也休四天，我忍。五一清明什么的就放一天假，本来说好的四月份公休算4天加上清明的两天和五一的一天是7天，现在就变5天了。真讨厌
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最新消息！！！今年五一从放假一天调整到四天，前后周日各补班一天，大家有什么出游计划啊？
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正在发声
公司奇葩的放假安排是不是直接影响了员工的工作积极性以及员工的继续工作的决定
doformoney其实职场关于抱怨，如果还没有决定离开，就不要开口抱怨，如果已经决定离开，更不要开口抱怨，直接友好的分手还能相见于江湖。