你可以多读些关于“面试技巧”的文章，你要具备一些把问题概括总结的能力，比如你想问挣多少钱？有没有年假？上不上五险一金？有没有加班费？那这种同类问题就可以问“公司的工资及福利待遇如何？”如果你问问题东问一个，西问一个，那反应的可是你的能力问题。 还有你没有拿到offer有可能不是因为这个，是在回答上出了问题呢？或者是紧张程度，等等原因，面试官看的是整体的状态，及能力。