看情况，打折是必然的，不打折那是傻子，要看打几折吧。 其实求职应聘就是一场商业交易的谈判，就是你与企业之间的一种商业交易，直白一点说就是：企业用他的财力来购买你的体力，智力，能力，经历，甚至于美丽，魅力中的一项或者多项。付款方式是分期付款。这就叫劳资双方的交易行为。 既然说到了商业交易行为，那么就有谈判的举措，我们称之为面试，大家要记住，谈判，面试是双向的，并不是只有企业才可以面试你，你也一样，正所谓一言不合我离开。谈判讲简单点就是讨价还价。 作为卖主的我们，自然想卖个高价，都会把价格开的高一些，因为你知道，具体你值多少钱自己心里有数，那个期望薪资就是开的价，等着企业来还价，他还多少是他的事，你能否接受，要根据成本，你的成本就是你的实力和你的可购买企业，也就是如果没有其他企业同时找你，你的成本自然要低，反之成本就高。 所以，企业打折要根据我的成本核算，不存在强买强卖，也不存在谁糊弄谁，因为市场经济，自由竞争，并且我们不是傻子，企业更不是呆子。 【我是阿蔡说说，一位不惑之龄的职场老油条，勤思考善总结爱学习是我的人生常态，长期关注成长背后的故事，欢迎关注】