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#428晚8点求职超干货直播#面试聊的好好的，出来蛮有信心的。而且第二天职位已下线。结果却没消息。是哪里出了问题？
李先生这种情况根本就是这公司根本不招人，弄点业绩体现人事部门在干活，也给社会造成这家公司不断吸引人才的假象，这样的公司一般不大，也没有很好的绩效考核制度，不用考虑