首先要说明，工伤保险由单位缴纳，职工不用缴纳。 其次关于工作服费用，劳动法有规定，单位不能以任何理由向招聘者收取费用。但对于收取服装费用的现象，其实是有普遍存在的，多出现于服务业。 国家现在的劳动监察力度加强了，老百姓的法律意识也增强了，所以这种现象少了一些，但还是存在。 有些人为了得到这份工作不得不委曲求全缴纳所谓的服装费押金。如果确实需要这份工作，且性价比高😄我的意思是，打个比方，公司提供给您的是巴宝莉的西装制服，而只是象征性收取了100元押金，并承诺你离职时退还工作服后退回你押金，我觉得也可以尝试去做。如果收费较高，可能遇到骗子了。当然收费低的，也可能是骗子企业。很多骗子惯用的伎俩就是单个骗钱不多，但是大面积撒网。他们主要抓住求职者心切的心理，然后骗的钱不多，觉得求职者也无暇和它们纠缠。 有一些大型的服务业也会收取服装费，擦亮眼睛多观察吧😀收费是违法的，这点肯定。 人有道德底线，企业也有。如果企业要求工伤保险由你个人承担，那么起码说明这家公司道德有问题。做不安心的，你说呢😀