你是什么部门？想知道

除了加班还是加班，没加班费，部门气氛很差，同事不断不会教而且会嘲笑你不懂，强制性的加班如果不能接受就得走人，想进这家公司的小伙伴可得做好心里准备了，领导也一般不会为下属员工去。考虑，也不善于管理，非要把简单的工作复杂化，提不了工作效率。言而总之，我工作的这些年还没见过有这种操作模式的公司

我觉得是你部门福利好吧，哈哈哈

每个人都这家公司都会有不一样的看法。我在这里工作两年多了，倒是没有发现你说的这些不好。我先说一下我的工作情况。每天八小时工作时间，有时候会加班，可以用加班时间换休息时间。平常闲的时候可以自己充电，同事之间关系相处的还是挺好的，对于不懂的地方，都会请教公司的同事。有时候也会被扣绩效分。对于扣绩效这一块，我觉得这种事情是一个巴掌拍不响的，我还是喜欢先从自己这方面找原因，把自己的错误改正过来，绩效自然而然也就加上去了。现在加的绩效分虽然不多，但每个月也能多赚一些钱。另外公司支撑，执业证书也都能加工资的，所以说，涨薪水加工资的方法有很多。