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匿名用户
人力资源从业10余年,应该何去何从?
人资从业10余年,从专员做到现在的总监/经理,觉得也已经是大大的瓶颈了,西安毕竟中小企业多,再往上好像也很难发展,去大公司自身条件不够去胜任,硬性条件就将自己拒之门外了~转猎头、咨询管理类公司也都是从业务做起,工作内容倒是能够接受,可起步的薪酬与现在差距太大,难以接受~真的纠结~
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人力资源从业10余年,应该何去何从?
薯条妹妹从人力资源发展规划角度评估自己未来的10年职业规划。一般35岁是一个坎,你未来十年不仅会有工作,也会有家庭和自己的生活。你想要什么样的状态?从猎头做起有优势也有劣势,各种分析和评估,才知道最佳方案。