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问题来自于
匿名用户
35岁以上就真的不适合上班了?为什么招聘要求都是35岁以下?
对35岁以上的涉及职业歧视吗?各位HR们你们怎么看?
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35岁以上就真的不适合上班了?为什么招聘要求都是35岁以下?
因为这个年龄段的都在考虑稳定,有的是资深的技术岗有的是管理岗,不管怎样都是具备一些不可替代工作能力,非猎头高薪聘请,一般都不太愿意变动,如果这个年龄只是单纯的基层人员,为什么不招年轻的