不仅仅是职位JD描述与面试时候给出的薪资不一样，以后你会发现很多这种公司，面试时候跟你谈好的待遇，等第一个月之后会找各种理由和借口扣掉一部分或者直接不是原来所说的那个工资，很正常。所以在正式签订劳动合同的时候一定要看清楚薪资具体是怎么算的，以免以后单位少发也有维权的手段。除此之外，在找工作时一定要睁大眼睛，一般正规的国企，外企和大型民企都是按照约定来的，约定是多少就是多少，很少有企业会克扣的，因为这样会影响企业形象，但是很多小民企和私人企业还有那种三资企业经常做这种事，所以以后找工作的时候要睁大眼睛问清楚，把劳动合同看清楚，问清楚每个细节。 ————点击头像关注成都职小Q，未来我可以为你提供更多的职场帮助。